<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SAVATH Hospitality Management</title>
	<atom:link href="http://savath.net/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://savath.net</link>
	<description>SAVATH Hospitality Management prezantacija</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Mar 2012 13:24:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Atrium Palace Hotel</title>
		<link>http://savath.net/atrium-palace-hotel</link>
		<comments>http://savath.net/atrium-palace-hotel#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 12:15:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[Projekti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2850</guid>
		<description><![CDATA[Savath Hospitality Management je potpisao ugovor o konsultantskim uslugama sa Atrium Palace Hotelom u Ekaterinburgu u Rusiji. Ugovor obuhvata sledeće usluge: koučing, obuka personala, krizni menadžment, konsolidacija hotelskog poslovanja, repozicioniranje na tržištu i brending. Atrium Palace Hotel se nalazi u kulturnom, istorijskom, administrativnom i poslovnom centru Ekaterinburga. Od međunarodnog aerodroma Koltsovo je udaljen 17,5 km [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Savath Hospitality Management</em> je potpisao ugovor o konsultantskim uslugama sa <strong>Atrium Palace Hotelom</strong> u Ekaterinburgu u Rusiji.</p>
<p>Ugovor obuhvata sledeće usluge: koučing, obuka personala, krizni menadžment, konsolidacija hotelskog poslovanja, repozicioniranje na tržištu i brending.</p>
<p><strong>Atrium Palace Hotel</strong> se nalazi u kulturnom, istorijskom, administrativnom i poslovnom centru Ekaterinburga. Od međunarodnog aerodroma Koltsovo je udaljen 17,5 km (oko 30 min. taksijem). Kategorisan je sa 5 zvezdica, ima 131 sobu, 3 banket sale,1 restoran, 2 bara i fitnes centar.</p>
<p>Ekaterinburg je smešten na azijskoj strani planine Ural,  oko 1.700 km istočno od Moskve. Najveći je grad u centralnoj Rusiji i administrativni centar Sverdlovske oblasti. Takođe, Ekaterinburg je industrijski i kulturni centar Uralske federalne oblasti. U blizini grada prolazi granica Evrope i Azije, te se Ekaterinburg smatra vezom dva kontinenta. Kroz grad teče reka Iset. Jedna od najvećih istorijskih znamenitosti je Crkva na krvi koja obeležava mesto gde je ubijena kraljevska porodica Romanov.</p>

<h2 class="clear">Galerija</h2>
<div class="galerija">
<a title="Atrium Palace Hotel (Noc)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-01_night.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-01_night_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Night)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Dan)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-02_day.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-02_day_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Day)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Soba)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-03_room.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-03_room_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Room)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Kupatilo)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-04_bathroom.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-04_bathroom_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Bathroom)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (5)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-05.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-05_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Night)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Hol)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-06_hol.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-06_hol_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Hall)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Soba)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-07_room.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-07_room_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Room)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Billijar sala)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-08_billiard.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-08_billiard_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Billiard)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (9)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-09.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-09_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (9)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Konferencijska sala)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-10_conf_hall.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-10_conf_hall_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Conference Hall)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Restoran)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-11_restaurant.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-11_restaurant_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Restaurant)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (12)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-12.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-12_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (12)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (13)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-13.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-13_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (13)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (14)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-14.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-14_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (14)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Bar)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-15_bar.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-15_bar_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Bar)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (16)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-16.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-16_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (16)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (17)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-17.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-17_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (17)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (18)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-18.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-18_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (18)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Mala konferencijska sala)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-19_small_hall.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-19_small_hall_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Small Hall)" /></a>
<a title="Atrium Palace Hotel (Restoran 2)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-20_restaurant.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Atrium-Palace-Hotel-20_restaurant_h100.jpg" alt="Atrium Palace Hotel (Restaurant 2)" /></a>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/atrium-palace-hotel/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>MEDICAL WELLNESS HOTEL „PREMIER“ – VRDNIK</title>
		<link>http://savath.net/medical-wellness-hotel-premier-vrdnik</link>
		<comments>http://savath.net/medical-wellness-hotel-premier-vrdnik#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 14:47:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[Projekti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2836</guid>
		<description><![CDATA[Savath Hospitality Management je sa investitorom Promont Group, potpisao ugovor o pre &#8211; opening menadžmentu za potrebe hotela Premier u Vrniku. Pre – opening faza počela je sredinom januara 2012. g., a otvaranje hotela je predvidjeno za jun 2012. g. Hotel kategorije pet zvezdica, predstavljaće jedinstven projekat u Srbiji koji će inkorporirati smeštajne jedinice po [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Savath <a title="MEDICAL WELLNESS HOTEL „PREMIER“ – VRDNIK" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Hotel-Promont-Aqua-Vrdnik.jpg"> <img class="slcutel" src="http://savath.net/static/Hotel-Promont-Aqua-Vrdnik_300x176.jpg" alt="MEDICAL WELLNESS HOTEL „PREMIER“ – VRDNIK" /></a>Hospitality Management je sa investitorom Promont Group, potpisao ugovor o pre &#8211; opening menadžmentu za potrebe <strong><em>hotela Premier u Vrniku</em></strong>. Pre – opening faza počela je sredinom januara 2012. g., a otvaranje hotela je predvidjeno za jun 2012. g.</p>
<p>Hotel kategorije <em>pet zvezdica</em>, predstavljaće jedinstven projekat u Srbiji koji će inkorporirati smeštajne jedinice po internacionalnim hotelskim standardima sa medicinskim i wellness uslugama na jednom mestu.</p>
<p>Pored toga što je Vrdnik poznat kao respiratorna banja, u hotelu će postojati termalna voda koja će biti u unutrašnjem i spoljašnjem bazenu, kao i u apartmanima.<br />
Hotel će raspolagati sa 55 smeštajnih jedinica, restoranom, konferencijskim sadaržajima, izuzetnim wellness i spa centrom i medicinskim blokom.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/medical-wellness-hotel-premier-vrdnik/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Banketi i konferencije</title>
		<link>http://savath.net/banketi-konferencije</link>
		<comments>http://savath.net/banketi-konferencije#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 15:00:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Publikacije]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2723</guid>
		<description><![CDATA[Tekst: Thomas Pavlović, Savath Hospitality Management Organizovanje konferencija i banketa, uz smeštaj i dodatne sadržaje poput velnesa ili restorana, jedan je od stubova hotelskog poslovanja. Ova oblast je doživela najmanje promena u hotelijerstvu u poslednjih dvadeset-trideset godina. Za uspešno organizovanje konferencija i banketa prostor mora da bude multifunkcionalan, da bi mogao biti prilagođen različitom broju [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span class="preuzeto">Tekst: Thomas Pavlović, Savath Hospitality Management</span></p>
<p><strong>Organizovanje konferencija i banketa</strong>, <a title="Banketi i konferencije" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_1v.jpg"> <img class="slcutel" src="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_1m.jpg" alt="Banketi i konferencije" /></a>uz smeštaj i dodatne sadržaje poput velnesa ili restorana, jedan je od stubova hotelskog poslovanja. Ova oblast je doživela najmanje promena u hotelijerstvu u poslednjih dvadeset-trideset godina. Za uspešno organizovanje konferencija i banketa prostor mora da bude multifunkcionalan, da bi mogao biti prilagođen različitom broju učesnika i njihovim potrebama. U najvećem broju slučajeva <em>banketi i konferencije</em> se održavaju u istom prostoru, ali su vremenski razdvojeni. Dok <em>konferencije</em> i predavanja imaju dnevni karakter, banketi (svečane večere, gala večere, kokteli&#8230;) se održavaju u večernjim časovima.</p>
<p><strong><em>Konferencija</em></strong> je stroža poslovna forma koja traži preciznu organizaciju, ali i fleksibilnost hotelskog osoblja u slučaju promena u planu (kašnjenje učesnika, produžena diskusija, odlaganje pauze itd). U oblasti organizovanja konferencija najveće promene tiču se tehnologije. Svi se sećamo projektora, platna za projekciju, koje stoji na stalku sa tri noge. Danas je to davno napušteni koncept koji je mesto ustupio modernim LCD projektorima, kompjuterima; konferencije se odvijaju preko video linka gde se učesnici s različitih kontinenata informišu i polemišu u realnom vremenu. Simultano prevođenje nije organizovano uz stotine kablova, slušalice su male i dizajnirane tako da učesnicima pružaju maksimalan kvalitet i minimalno ih sputavaju. Podrazumeva se i da savremeni biznis hoteli imaju bežični internet veoma brzog protoka.</p>
<p>Osim u pogledu tehnike, konferencije se u drugim segmentima nisu mnogo promenile. I dalje su to skupovi (kongresi, predavanja, radionice, seminari&#8230;) na kojima ljudi od struke razmenjuju znanja i informacije.</p>
<p>U <a title="Banketi i konferencije 2" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_2v.jpg"> <img class="slcuter" src="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_2m.jpg" alt="Banketi i konferencije 2" /></a>ozbiljnim biznis hotelima čitava odeljenja posvećena su organizovanju konferencija i <strong><em>banketa</em></strong> i pružanju svih potrebnih servisnih informacija učesnicima, za sve vreme njihovog boravka u hotelu. Hotelsko osoblje treba da se pre početka svake konferencije maksimalno posveti moderatoru, treneru ili organizatoru, kako bi priprema bila što uspešnija. Tada se bira personal koji će pružati usluge u što kraćem roku – često se dešava da je potrebno da se dodatno iskopiraju dokumenta, prevede tekst, dodaju imena učesnika, predavača, odštampa dodatni program&#8230; Ključno je da je personal na “licu mesta”, tik uz salu ili prostor u kome se održava konferencija, i da se aktivno stara o učesnicima, kako bi blagovremeno odreagovao na zahteve.<br />
Organizacija takvog događaja počinje od prilaza samom objektu i obuhvata koordinaciju učesnika koji u velikom broju dolaze u kratkom roku, obezbeđivanje parking prostora i čitave infrastrukturne mreže, organizovanje prijema u samom objektu, osveženja za pridošle, prostor gde oni mogu da se susretnu i predahnu, za šta su potrebni odgovarajući uslovi: dovoljan prostor i optimalna temperatura. Sve ovo utiče na uspeh konferencije i u modernom hotelijerstvu predstavlja minimum standarda dobre usluge. </p>
<p>Hotelsko osoblje mora da prati unapred osmišljen scenario (raspored predavanja, pauza, odvojeni sastanci itd.), ali i da pokaže fleksibilnost jer se veoma često odstupi od satnice iz različitih razloga. Renomirani hotel mora “u hodu” da se prilagodi nastalim promenama, tako da učesnici imaju maksimalan komfor, a ne da ih sačeka na primer, hladna kafa ili osušeno pecivo ukoliko je pauza pomerena.<br />
<strong><em>Organizacija konferencija</em></strong>, kao i broj ljudi angažovanih u hotelu na konkretnom događaju, zavisi od broja učesnika, koji može da varira od tri do 300. Uobičajeni su sastanci od 12 do 16 učesnika, ali ukoliko kompanija slavi jubilej, pa su pozvani zaposleni i veliki broj poslovnih partnera, onda ih može biti i 1.500. U hotelima postoje posebna odeljenja koja se bave prodajom ovih usluga i organizacijom događaja, a broj angažovanog personala zavisi od samog događaja. Ponekad se angažuje dodatni broj saradnika kako bi konferencija protekla u najboljem redu.</p>
<p>Iako za učesnike predstavlja opušten i neformalan deo, <strong><em>banket</em></strong> takođe zahteva ozbiljnu pripremu od strane hotelskog osoblja. Bez obzira na to da li <a title="Banketi i konferencije 3" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_3v.jpg"> <img class="slcutel" src="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_3m.jpg" alt="Banketi i konferencije 3" /></a>je u pitanju prijem, koktel od sat-dva, velika godišnja proslava, dodela nagrada ili venčanje, stepen profesionalnosti mora da bude podjednak. Hotel bi trebalo da bude u stanju da obezbedi sve u skladu sa posebnim željama gosta po pitanju dekoracije, celokupnog ambijenta, zabave, menija. Sve zavisi od budžeta i želja samog gosta.</p>
<p>Važno je usaglasiti zahteve gosta, kako ne bi došlo do nesporazuma. Prvi kontakt počinje i-mejlom i zakazivanjem sastanka na kome personal hotela treba klijentu da pruži informacije i predoči sve mogućnosti organizacije<br />
željenog događaja. Na narednim sastancima konkretizuju se zadaci i u njima učestvuju sve stručne službe – od predstavnika kuhinje do saradnika tehničkog odeljenja.</p>
<p>U <a title="Banketi i konferencije 4" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_4v.jpg"> <img class="slcuter" src="http://savath.net/static/newage/Banket_Konferencija_4m.jpg" alt="Banketi i konferencije 4" /></a>nekim slučajevima hotelsko osoblje ima veoma malo vremena da pripremi događaj (nabavi šampanjac, spremi specifičan meni&#8230;). To su vanredne situacije, ali one daju pravu sliku o tome ko je profesionalac, a ko amater u hotelijerskom poslu. </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/banketi-konferencije/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tehničko održavanje</title>
		<link>http://savath.net/tehnicko-odrzavanje</link>
		<comments>http://savath.net/tehnicko-odrzavanje#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 13:27:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ivana Obradovic</dc:creator>
				<category><![CDATA[Publikacije]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2601</guid>
		<description><![CDATA[Tekst: Thomas Pavlović, Savath Hospitality Management Tehničko održavanje hotela danas je znatno drukčije nego pre dvadeset-trideset godina, pre svega zbog tehnološkog napretka. Ono što se nije promenilo odnosi se na „zanatske“ radnje – kada se polomi pločica, kada treba okrečiti zidove, zameniti utičnicu&#8230; Nepromenjeno je ostalo i redovno održavanje svih mašinskih postrojenja, od liftova do [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span class="preuzeto">Tekst: Thomas Pavlović, Savath Hospitality Management</span></p>
<p>Tehničko održavanje hotela danas je znatno drukčije nego pre dvadeset-trideset godina, pre svega zbog tehnološkog napretka. Ono što se nije promenilo odnosi se na „zanatske“ radnje – kada se polomi pločica, kada treba okrečiti zidove, zameniti utičnicu&#8230; Nepromenjeno je ostalo i redovno održavanje svih mašinskih postrojenja, od liftova do termike, kako bi se sprečio njihov kvar. Na primer, svaki kvar lifta može izazvati nezadovoljstvo gosta. Da bismo to predupredili, neophodno je redovno održavanje. Ni to, međutim, nije potpuna garancija, ali redovnim održavanjem na minimum bismo sveli verovatnoću otkazivanja pojedinih tehničkih sistema, što je izuzetno bitno za operativu. Jedna od oblasti u sektoru održavanja jeste i tzv. Property Management System (PMS), koji ima ulogu i u uštedi energije. Reč je, zapravo, o monitoringu svih sistema i njihovog rada, odnosno potrošnje energije.</p>
<p>Jednostavnije rečeno, tehnička služba ispred sebe ima deo ekrana preko koga prati koji su, recimo, ventilacioni ili grejni sistemi trenutno u funkciji, koliku temperaturu proizvode i kojom brzinom, koja količina vazduha u kubnim metrima prolazi kroz konferencijske sale, kolika se energija u tom trenutku troši&#8230; U rečniku hotelskog održavanja postoji nešto što se zove „dežurna temperatura“, koja iznosi 21°C. Ona je neophodna iz dva razloga. Prvo, temperatura u zavisnosti od drugih okolnosti može da oscilira, pa je posle potrebno mnogo više energije da bi se prostorija ohladila ili ugrejala. Sve to zahteva i mnogo više vremena, koje gost nema. Drugi razlog je to što odmah po prijavljivanju gosta u hotel sistem daje „komandu“ da gost stiže i temperatura dolazi na nivo dežurne. Gost ima mogućnost da temperaturu u sobi koriguje za pet stepeni.</p>
<blockquote class="fl"><p>Kada govorimo o održavanju, istovremeno govorimo o neprestanom ulaganju, ali i velikoj uštedi. Matematički gledano, ako nešto ne uradimo odmah, to isto moraćemo da uradimo kasnije, ali će nas tada koštati više, jer je i broj neophodnih popravki veći.<br />
Postoji još nešto što je, međutim, mnogo teže izraziti brojkama, a odnosi se na imidž hotela. Imidž ili imate ili nemate.</p></blockquote>
<p>Ušteda se ostvaruje i korišćenjem LED sijalica, koje troše pet puta manje energije od klasičnih, a traju četiri puta duže. Sve su to elementi koji doprinose ekonomičnijem poslovanju hotela i omogućavaju da novac koji smo uštedeli tako što energiju ne trošimo nepotrebno, preusmerimo na nove tehnologije ili na usavršavanje personala.</p>
<p>Sektor održavanja u hotelu radi 24 sata dnevno. Zaposleni u tom sektoru, uz tehničko znanje koje imaju (da bi se uopšte bavili tim poslom), dobijaju i elementarna znanja iz oblasti odnosa prema gostima. Majstori su sastavni deo hotela i moraju da prođu obuku o tome kako se treba ophoditi prema gostima, jer imaju kontakt s njima. Kad je gost u sobi, a neophodno je da se u njoj nešto popravi, saradnici iz tehničke službe odlaze u sobu, pri čemu je veoma bitno kako se ponašaju, kako hodaju, kakva im je higijenska zaštita&#8230; To znači da i oni moraju da poštuju pravila ponašanja koja važe za ostalo hotelsko osoblje, da su uniformisani, da nose pločice s imenom&#8230;Ukratko, podležu istim pravilima kao i zaposleni na recepciji ili u restoranu.</p>
<p>Problem u Srbiji predstavlja to što tehničko održavanje često nije imalo mesto kakvo zaslužuje. Neretko imate priliku da vidite kako se grade impozantni objekti, od veoma skupih materijala, ali posle kraćeg perioda eksploatacije, zbog neodgovarajućeg tehničkog održavanja, projekat vrlo brzo gubi na kvalitetu. Neretko se čuje: „Kupio sam najbolji lift. Šta sad, još treba da plaćam i njegovo održavanje? Pa on mora da radi.“ Da li takav stav treba zauzeti?</p>
<p>Visokim stepenom konstantnog održavanja hotela istovremeno sprečavamo da dođemo u situaciju da je objektu potreban generalni remont. Na primer, u Hotelu Holiday Inn već se 16. novembra 2007. godine, kada je otvoren, počelo sa krečenjem prvih soba. Da bi objekat zadržao onaj nivo na koji je postavljen, mora stalno da se održava, jer su frekvencija ljudi i njihov odnos prema stvarima takvi da su štete neminovne. Ako to ne pratimo i blagovremeno ne korigujemo, gubimo na kvalitetu. Ipak, koliko god redovno održavali hotel, moramo da imamo i rezervni plan, jer se ne odvija uvek sve onako kako zamislimo. Pitanje je, zapravo, kako ćete se izboriti s nekom situacijom kad nastupi „viša sila“. Na primer, u toku konferencije može da se pokvari projektor i da odjednom sve stane. Pitanje je kojom smo brzinom sposobni da to revitalizujemo i da celu stvar pustimo ponovo u pogon. Sve to zavisi od službe održavanja.</p>
<p>Kada govorimo o održavanju, istovremeno govorimo i o neprestanom ulaganju, ali i o velikoj uštedi. Matematički gledano, ako nešto ne uradimo odmah, to isto moraćemo da uradimo kasnije, ali će nas tada koštati više, jer je i broj neophodnih popravki veći.<br />
Postoji još nešto što je, međutim, mnogo teže izraziti brojkama, a odnosi se na imidž hotela. Imidž ili imate ili nemate. Onako kako ste ga postavili, on će stajati dok ga ne urušite. Ako ga uništite, ne možete da ga vratite ili morate da uložite četiri puta više napora i potrošite četiri puta više vremena da ga ponovo postavite. To je veoma naporno. Trajnost mašina, njihova bolja eksploatacija, manja potrošnja – sve su to stavke koje  možemo da izračunamo. Imidž je stvar koja je neprocenjiva, jer neko ulazi u objekat s pretpostavkom da je nešto dobro ili sa sećanjem da se negde lepo proveo, pa samim tim svaki put očekuje isto. Ako gost ne dobije ono što očekuje, već nešto lošije, razočaranje biva sve veće.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/tehnicko-odrzavanje/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Thomas Pavlović &#8211; Sektor Soba (naručivanje knjige)</title>
		<link>http://savath.net/thomas-pavlovic-sektor-soba-narucivanje</link>
		<comments>http://savath.net/thomas-pavlovic-sektor-soba-narucivanje#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 May 2011 10:51:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2559</guid>
		<description><![CDATA[Vaša investicija: Maloprodajna cena je 2.353,00 RSD - Naručivanjem knjige kod nas ostvarujete povlašćenu cenu od 1.550,00 RSD. - Za naše buduće kolege, a sadašnje učenike i studente, uz đačku knjižicu ili indeks cena je 950,00 RSD.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>Vaša investicija:</h3>
<p><a href="http://savath.net/sektor-soba-hotelijersvo"><img class="slcuter centar" title="Sektor Soba - Thomas Pavlovic" src="http://savath.net/static/knjiga-Thomas.png" alt="Sektor Soba - Thomas Pavlovic" /></a></p>
<p>Maloprodajna cena je 2.353,00 RSD</p>
<p>- Naručivanjem knjige kod nas ostvarujete povlašćenu cenu od <strong>1.550,00</strong> RSD.<br />
- Za naše buduće kolege, a sadašnje učenike i studente, uz đačku knjižicu ili indeks cena je <strong>950,00</strong> RSD.</p>
<p>[contact-form-7]</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/thomas-pavlovic-sektor-soba-narucivanje/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Treninzi u ugostiteljstvu &#8211; ići u korak sa zahtevima gosta</title>
		<link>http://savath.net/treninzi-u-ugostiteljstvu</link>
		<comments>http://savath.net/treninzi-u-ugostiteljstvu#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 May 2011 08:32:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Publikacije]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2495</guid>
		<description><![CDATA[Tekst: Marija Bjelić TRENINZI U UGOSTITELJSTVU &#8211; IĆI U KORAK SA ZAHTEVIMA GOSTA Potrebe gostiju neprekidno se menjaju, one su posledica visokog stepena dinamike privatnog i poslovnog života današnjice i budućnosti, a hotel, tj. saradnici u hotelu, jeste ono što treba da isprati te trendove, a ponekad i da ih nasluti ili postavi. Konkurencija u [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span class="preuzeto">Tekst: Marija Bjelić<span></p>
<h2>TRENINZI U UGOSTITELJSTVU &#8211; IĆI U KORAK SA ZAHTEVIMA GOSTA</h2>
<p>Potrebe <img class="slcutel" title="Marija Bjelić" src="http://savath.net/static/Marija-Bjelic-Savath.jpg" alt="Marija Bjelić" />gostiju neprekidno se menjaju, one su posledica visokog stepena dinamike privatnog i poslovnog života današnjice i budućnosti, a hotel, tj. saradnici u hotelu, jeste ono što treba da isprati te trendove, a ponekad i da ih nasluti ili postavi.</p>
<p>Konkurencija u oblasti ugostiteljstva izuzetno je velika i neprekidno raste. Proizvod koji se nudi gostu, bez obzira na to da li je reč o hotelu, restoranu ili nekom drugom tipu ugostiteljskog objekta, u većini slučajeva na istom je ili sličnom nivou. Uobičajeno je da sada hoteli imaju flat screen televizore, bežični internet postoji i u hostelima, tako da se ovo u današnje vreme više i ne smatra prednošću. Kad je reč o restoranima, imaju odlične bifteke, fantastične selekcije vina, cenovno su otprilike u istom rangu, enterijer je lep, ali će opet gosti proći pored pet takvih restorana i ući u šesti. Zbog čega?</p>
<blockquote class="fr"><p>Stalni treninzi, naročito oni koji su zasnovani na savremenim svetskim kretanjima, jedan su od načina na koji se pojedinci neprekidno unapređuju, što koristi i njima i kompaniji u kojoj rade.</p></blockquote>
<p>U situaciji kada su proizvodi koji se nude gostima gotovo identični, kada malo od ponuđenog može da se smatra odlučujućom prednošću određenog hotela ili lanca hotela, tu prednost donosi upravo kontakt s ljudima i atmosfera koju će zaposleni stvoriti u hotelu. Ključ je u odnosu prema gostima, i to je ono što se vežba – kaže za Caffe&#038;Bar Marija Bjelić, generalni menadžer IFH Institute for Hospitality Management za jugoistočnu Evropu, kompanije koja se bavi organizovanjem i izvođenjem treninga za zaposlene.</p>
<p>Postoji mišljenje da pojedinac u određenom momentu svog života dostigne određeni profesionalni i intelektualni vrhunac. Stalni treninzi, na primer, naročito oni koji su zasnovani na savremenim svetskim kretanjima, prema rečima Bjelićeve, jedan su od načina na koji se pojedinci neprekidno unapređuju, što koristi i njima i kompaniji u kojoj rade. Potrebe gostiju neprekidno se menjaju; one su posledica visokog stepena dinamike privatnog i poslovnog života današnjice i budućnosti, a hotel, tj. saradnici u hotelu, treba da te trendove isprati, a ponekad i da ih nasluti ili postavi. Jedino se treninzima sa savremenim ili osavremenjenim temama može ići u korak s vremenom.</p>
<p>Postoje treninzi za koje pojedinci i sami mogu da se prijave, ali se ovo češće radi na nivou firme, kad zapravo ona investira u svoje saradnike. Kompanija može da radi treninge i sama ako ima interne trenere i trening centar, što opet zavisi od njene veličine. Najčešće se, međutim, za te potrebe angažuju firme koje se profesionalno bave treninzima. U tom slučaju potpisuju se korporativni ugovori, odabere se određeni broj tema za treninge, pa se u okviru lanca raspoređuje ko će pohađati koji trening.</p>
<p>Kada <img class="slcuter" title="Treninzi u ugostiteljstvu" src="http://savath.net/static/Treninzi-u-ugostiteljstvu.jpg" alt="Treninzi u ugostiteljstvu" />razmišljaju o tome da li da ulažu u treninge, hoteli prvenstveno sami sa sobom treba da razluče da li je trening za njih trošak ili investicija. Često postoji bojazan da će platiti trening zaposlenima koji će ih potom napustiti. Kao kompanija koja organizuje i izvodi treninge, mi nismo odgovorni za to kako će hotel takve stvari interno regulisati. Neki obavežu zaposlene ugovorom da ostanu u hotelu određeno vreme posle završenog treninga. Kao izuzetno dobro rešenje pokazalo se, recimo, da se s pojedincem napravi dogovor da pohađa određeni broj treninga koji će mu pomoći da napreduje u toj oblasti, a samim tim i u okviru kuće i lanca. Time mu se pruža perspektiva koja ga vezuje za samu kuću. Ni to, međutim, ne znači da posle dva meseca on neće reći da svoje znanje može bolje da unovči negde drugde – dodaje <strong>Marija Bjelić</strong>. Firme koje investiraju u treninge za svoje zaposlene, a ima ih sve više, time pokazuju da imaju dobru politiku negovanja kadra, što saradnici po pravilu umeju da cene i mnogo ređe ih napuštaju.</p>
<p>Treninzi se organizuju za sve pozicije i u svim sektorima hotelskog poslovanja. Postoje treninzi koji su pogodni za sve pozicije, odeljenja i sektore. Oni se uglavnom tiču komunikacije, javljanja na telefon, pristupa gostima, jer se polazi od toga da su u hotelu, koji je posebna vrsta industrije, veoma retka odeljenja koja su izolovana od direktnog kontakta s gostima.</p>
<p>Kako je svaki sektor u hotelu specifičan, tako postoje i posebni treninzi za posebne sektore: recepciju, F&#038;B, prodaju i marketing, odeljenje konferencija i banketa&#8230; S druge strane, i u okviru tih treninga postoje nivoi, u zavisnosti od toga da li su namenjeni ljudima koji su direktno u operativi, menadžerima ili direktorima.</p>
<blockquote class="fl"><p>Ono što je direktorima kompanija koje ulažu u treninge izuzetno bitno jeste način na koji će utvrditi da se investicija u trening isplatila. Iako određene računice postoje, prema rečima Bjelićeve, još nije egzaktno utvrđeno posle kojeg se vremena i u kojoj meri ta investicija vraća.</p></blockquote>
<p>Jedan od najpopularnijih treninga u poslednje vreme, prema rečima Marije Bjelić, odnosi se na elektronsku distribuciju, tj. pozicioniranje hotela preko interneta. Naime, sve su aktuelnije društvene mreže na kojima gosti ostavljaju komentare o hotelima, kao što to čine i na sajtovima poput tripadvisor.com i booking.com. Potencijalni gosti koji ne putuju poslovno i nisu vezani ugovorom koji njihova firma ima s određenim hotelom, sve više prate te komentare, jer pre će verovati nekome ko je bio u hotelu i osetio kako stvari funkcionišu nego hvalospevima na zvaničnom hotelskom sajtu. Mnogi hoteli zato imaju i profile na Facebooku, a većina koristi i Twitter.</p>
<p>Trening kompanije, pa tako i IFH, uvidele su da postoji neka logika u svemu tome, timovi psihologa proučavaju komentare gostiju. U odnosu na njih, oni predlažu i na koji bi način hotel trebalo da formira pristup gostima kako bi ih pridobio i zadržao – kaže Marija Bjelić.</p>
<p>Ono što je direktorima kompanija koje ulažu u treninge izuzetno bitno jeste način na koji će utvrditi da se investicija u trening isplatila. Iako određene računice postoje, prema rečima Bjelićeve, još nije egzaktno utvrđeno posle kojeg se vremena i u kojoj meri ta investicija vraća.</p>
<p>Direktorima i investitorima sve treba pokazati u brojevima. Ako su oni do sada prodavali određeni broj soba ili paketa u okviru spa i velnes centra, njih interesuje šta se dešava posle treninga koji je prošlo njihovo osoblje. Jedan od vidova numeričke demonstracije učinka saradnika jeste program Mystery Shopping, koji je u svetskim lancima standardni alat za praćenje performansi – kaže Marija Bjelić i dodaje da su, upravo zbog takvih situacija izuzetno popularni treninzi o rešavanju reklamacija i žalbi, jer se žalba uvek posmatra kao šansa da se gost zadrži ili da mu se proda još neka dodatna usluga.</p>
<p>Suština treninga odnosi se na komunikaciju s gostima, tj. s onima koji donose novac – kaže Bjelićeva.<br />
U većini hotela ljudi na višim pozicijama obučavaju one koji su došli na određena radna mesta na nižim pozicijama. To se, međutim, često ne radi s posebnim planom i ciljem, što ne znači da nema efekta, ali da bi se došlo do vrha, treba se posvetiti tome i napraviti ceo pristup i raspored treninga koji su nekome potrebni da bi pružao vrhunsku uslugu.</p>
<p>Svi sektori hotela podložni su treniranju, a u koja će se odeljenja posebno investirati zavisi od samog hotela. Naše iskustvo pokazuje da se najviše ulaže u trening onih koji imaju direktan kontakt s klijentima, a to su saradnici koji rade na recepciji, na rezervacijama, u odeljenju domaćinstva, u sektoru hrane i pića, u prodaji, ali i oni koji se bave strateškim planiranjima, formiranjem cena, osmišljavanjem pristupa i finansijama. Investiciju u znanje još je Bendžamin Frenklin okarakterisao kao nešto što se investitoru vraća s najvišom kamatom – kaže <strong><em>Marija Bjelić</em></strong>.</p>
<h3>Od jednog do tri dana</h3>
<p>Dinamika treninga određuje se na osnovu potreba za treninzima i definiše se ugovorom. Treninzi traju od jednog do tri dana ako su otvorenog tipa, tj. ako na njih mogu da se prijave ljudi iz bilo kog hotela. Ako su zatvorenog (in house) tipa, mogu trajati duže i materijal može da se prilagodi standardima hotela koji unajmljuje profesionalan tim trenera. Treninzi su velikim delom bazirani na iskustvu. Na onima koji traju dan ili dva mnogo vremena posvećuje se vežbanju kako bi, kad se saradnici vrate na radno mesto, imali mogućnost da odmah primene sve na čemu su radili. Treninzi nisu škola niti kursevi koji traju mesecima, već nešto što je uzeto iz prakse, nešto što može da pomogne svima koji su u toj industriji, a nemaju toliko iskustva. Ne treba misliti da je trening čarobni štapić. Treninge je potrebno periodično izvoditi, osavremenjavati njihov sadržaj, oni treba da prate trendove iz branše. Upornost menadžmenta i saradnika je odlučujuć faktor ukoliko se želi postići uspeh.</p>
<blockquote class="bigone"><p>Treninzi se organizuju za sve pozicije i u svim sektorima hotelskog poslovanja. Postoje treninzi koji su pogodni za sve pozicije, odeljenja i sektore. Oni se uglavnom tiču komunikacije, javljanja na telefon, pristupa gostima, jer se polazi od toga da su u hotelu, koji je posebna vrsta industrije, veoma retka odeljenja koja su izolovana od direktnog kontakta s gostima.</p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/treninzi-u-ugostiteljstvu/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hotelski Restoran</title>
		<link>http://savath.net/hotelski-restoran</link>
		<comments>http://savath.net/hotelski-restoran#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 May 2011 08:21:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Publikacije]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2492</guid>
		<description><![CDATA[Tekst: Thomas Pavlović, Savath Hospitality Management Baš kao što hotelska kuhinja ima svoje specifičnosti, tako se i hotelski restoran razlikuje od „običnih“ restorana. Hotelski restorani razlikuju se prema kategoriji hotela: restorani u hotelima koji imaju do četiri i restorani u hotelima sa pet zvezdica. Restorani u sklopu gradskih, poslovnih hotela (oni koji imaju do četiri [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span class="preuzeto">Tekst: Thomas Pavlović, Savath Hospitality Management<span></p>
<blockquote class="fl"><p>Baš kao što <em>hotelska kuhinja</em> ima svoje specifičnosti, tako se i <strong>hotelski restoran</strong> razlikuje od „običnih“ restorana. <strong>Hotelski restorani</strong> razlikuju se prema kategoriji hotela: restorani u hotelima koji imaju do četiri i restorani u hotelima sa pet zvezdica.</p></blockquote>
<p>Restorani u sklopu gradskih, poslovnih hotela (oni koji imaju do četiri zvezdice), nisu ni arhitektonski, ni enterijerski ni po opremljenosti pompezno napravljeni da bi bili posebno mesto za okupljanje građana. Takvi restorani, na primer u beogradskom hotelu Holiday Inn, žive isključivo od hotelske proizvodnje. Međutim, <strong>hotelski restorani</strong> u pomenutim kategorijama u ponudi takođe imaju i a la carte, kao i sve ono što se može naći i u „običnom“ restoranu. I pored toga, potražnje za tom vrstom usluge u hotelu jednostavno nema. Ciljnu grupu karakterišu gosti koji u hotelu samo prenoće ili borave zbog neke konferencije ili kongresa. Upravo zato još u fazi projekta lokalni menadžment mora da napravi restoran tako da on u budućnosti posluje zahvaljujući konferencijskim i banketnim kapacitetima hotela. Procenat a la carte gostiju i gostiju iz pomenute ciljne grupe koji koriste usluge hotelskog restorana na ivici je od jedan odsto. S ekonomskog aspekta taj procenat je zanemarljiv, ali je isto tako nezamislivo da u okviru hotela takvog profila ne postoji a la carte. Prethodnih dvadeset-trideset godina hoteli su se na najrazličitije načine dovijali kako da u svoj restoran privuku i goste koji ne borave u njima. Danas je uobičajeno imati u ponudi nedelje nacionalne i internacionalne kuhinje, branč i slično, ali ni to nije rezultovalo povećanjem broja gostiju u hotelskom restoranu. <img class="slcuter" title="Hotelski Restoran" src="http://savath.net/static/Hotelski-Restoran.jpg" alt="Sektor Finansija" />Takva je situacija svuda u svetu, jer su godine iskustva pokazale da ljudi imaju određenu vrstu mentalne prepreke da uđu u hotel samo da bi otišli u restoran. To je naročito uočljivo u gradovima koji imaju veoma bogatu gastronomsku ponudu kao što je Beograd. Pomenuto se, međutim, odnosi samo na priču o hotelima koji imaju do četiri zvezdice, ali i na određen broj hotela sledeće, više kategorije.</p>
<p>U svetu postoje vrhunski hoteli sa pet zvezdica koji imaju restorane, dobitnike jedne ili dve Mišlenove zvezdice. Restorani tog tipa su sami za sebe magnetni punkt za goste i funkcionišu samostalno, s apsolutnim a la carteom. Takvi  restorani, osim kvaliteta proizvoda i usluge, imaju i bitnu društvenu ulogu: tamo ljudi odlaze da bi se videli s drugima, ali i da bi bili viđeni. U određenom miljeu postoji nepisano pravilo koje nalaže da se određena mesta naprosto moraju posetiti da bi se ljudi videli i da bi bili viđeni. Ta mesta su principijelno veoma skupa, čime se, naravno, filtrira klijentela.</p>
<p>Ukoliko hotel poseduje više F&#038;B outleta (obično hoteli s više od 250 soba), oni su uglavnom namenski postavljeni, počevši od enterijera, preko izbora hrane i pića, do načina servisne usluge: piano bar, gourmet, buffet restoran i aperitiv bar ili poslastičarnica. Kada se odlučuje o tome koliko će jedan hotel imati restorana i kolika će biti njihova veličina, obično se u obzir uzimaju određeni standardi (npr. broj sedećih mesta u odnosu na broj kreveta u hotelu), ali se ni kalkulacija ekonomske isplativosti nipošto ne izostavlja. Na primer, u hotelu sa 500 soba nećemo videti da standardni restoran za doručak ima 100 mesta, a gourmet 200. U standardnom restoranu moraju se ispratiti kapaciteti soba, i to tako da se doručak besprekorno servira i u trenutku najveće okupiranosti, a restorani a la carte se prave u manjem formatu. To, naravno, ne znači da restoran koji služi doručak mora da ima 500 mesta ako ima 500 kreveta. Za hotele koji nisu u lancu, koji imaju sopstvene standarde, bitno je da pre svega dobro analiziraju svoju suštinu i namenu, jer restoran treba da bude nešto što je profitabilno, a ne na teretu. U svim starijim hotelima iz doba komunizma gastronomski elementi daleko prevazilaze kapacitete hotela. Postoje hoteli sa po 50 soba i salom za 500 ljudi. Tada se, međutim, nije težilo ka profitu. U kapitalizmu se mora računati na povraćaj investicije.</p>
<p>Velika <a title="Hotelski Restoran Hijerarhija" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Hotelski-Restoran-Hijerarhija-Velika.jpg"> <img class="slcutel" src="http://savath.net/static/Hotelski-Restoran-Hijerarhija-300.jpg" alt="Hotelski Restoran Hijerarhija" /></a>pažnja poklanja se odabiru inventara za restoran, od stolica i stolova do porcelana i pribora za jelo. U ovom segmentu izuzetno se vodi računa o noti koja se provlači kroz ceo hotel. Ako, recimo, razmišljamo o stolicama s naslonima, u poslovnom hotelu za nas to znači manje mesta – zato se trudimo da ih izbegnemo. Okrugle stolove takođe izbegavamo jer ih je nemoguće spojiti za veću grupu ljudi. U poslovnim hotelima i njihovim restoranima, gost se po pravilu ne zadržava dugo, pošto mu pauza na konferenciji traje samo sat i samim tim njegov boravak je ograničen, a i sve konzumacije već su prodate u paketu. Kada su u pitanju a la carte restorani, traže se što udobnije stolice, jer nam je cilj da gost duže ostane kod nas da bi više konzumirao.</p>
<p>Pribor za jelo bira se po kategorji hotela. I porcelan i escajg prate kategoriju hotela. Tačno se zna šta je u jednom poslovnom hotelu internacionalnog lanca sa četiri zvedice minimum, a šta maksimum zahteva. Bilo bi nezamislivo postaviti u takav restoran, gde ne postoji a la carte, srebrni pribor za jelo čiji samo jedan nož košta 250 evra. Takođe bi bilo nekompatibilno, staviti nož od 12 evra, koji se masovno proizvodi, u gourmet restoran, u kojem samo meni košta 130 evra. Isto važi za porcelan, čaše&#8230; Kada pričamo o sitnom inventaru koji prati restorane, neophodno je, bez obzira na vrstu hotela, da postoji garancija dokupljivanja od deset godina, pošto sitan inventar spada pod „lomljiv“ i dokupljuje se. Zamislite da ste kupili 5.000 komada jednog modela šoljice i da u prve dve godine dokupite još po nekoliko stotina komada, a treće godine vam kažu da taj model više ne proizvode. Imate dve mogućnosti: da vam šoljice budu rasparene ili da kupite 5.000 novih, što je ekonomski neodrživo. Zato se biraju isključivo firme koje mogu da vam garantuju dokupljivanje tokom deset godina od trenutka vaše prve kupovine.</p>
<p>U zavisnosti od kategorije hotela, obuka koju prolazi osoblje razlikuje se u nijansama. Tri četvrtine njihovog znanja, međutim, moraju da budu iste, bez obzira na to da li je reč o hotelu sa četiri zvezdice ili o top-hotelu sa pet zvezdica. Vrlo je verovatno da će osoblje u tim vrhunskim hotelima biti drugačije obučeno, s „prelomljenim“ kragnama, leptir mašnama koje se vezuju, a nisu na lastiš, da će raditi u rukavicama&#8230; Ovde ćemo se susresti i s nekim uslugama kojih nema na drugim mestima jer su izuzetno skupe, kao što su flambiranje, tranžiranje i filetiranje za stolom, pred gostima&#8230; Klijenti u takvim hotelima i njihovim restoranima ne postavljaju pitanje cene, razume se.</p>
<blockquote class="bigone"><p>Osim kvaliteta proizvoda i usluge, restorani imaju i bitnu društvenu ulogu: tamo ljudi odlaze da bi se videli s drugima, ali i da bi bili viđeni. U određenom miljeu postoji nepisano pravilo koje nalaže da se određena mesta naprosto moraju posetiti da bi se ljudi videli i da bi bili viđeni. Ta mesta su principijelno veoma skupa, čime se, naravno, filtrira klijentela.</p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/hotelski-restoran/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Stara Planina</title>
		<link>http://savath.net/stara-planina</link>
		<comments>http://savath.net/stara-planina#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 May 2011 19:14:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[Projekti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2454</guid>
		<description><![CDATA[Savath Hospitality Management d.o.o. je, od strane JP Stara planina, angažovan kao glavni konsultant za projektovanje i opremanje kuhinjskog bloka objekta, kao i za izradu analize okruženja i tržišta rada, formiranje marketing paketa i plana preliminarnih marketing aktivnosti, formiranje baze potencijalnih kadrova i selekciju personala za potrebe planinskog rizorta koji se gradi na Jabučkom ravništu. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Savath <a title="Stara planina" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/stara-planina-iz-vazduha.jpg"> <img class="slcutel" src="http://savath.net/static/stara-planina-iz-vazduha-m.jpg" alt="Stara planina" /></a>Hospitality Management d.o.o. je, od strane JP <strong>Stara planina</strong>, angažovan kao glavni konsultant  za projektovanje i opremanje kuhinjskog bloka objekta, kao i za izradu analize okruženja i tržišta rada, formiranje marketing paketa i plana preliminarnih marketing aktivnosti, formiranje baze potencijalnih kadrova i selekciju personala za potrebe planinskog rizorta koji se gradi na Jabučkom ravništu.</p>
<p>Projekat razvoja planinskog rizorta Stara planina predstavlja green field projekat koji je Strategijom razvoja turizma Republike Srbije označen kao projekat najvišeg prioriteta i kao destinacija koja u narednom periodu treba da postane jedna od najatraktivnijih u ovom delu Evrope.</p>
<p>Rizort Stara planina je zamišljen kao all season turistički centar sa skijaškim, kongresnim, spa i wellness kapacitetima, terenima za golf, pešačkim i biciklističkim stazama i sl. Ključna prednost rizorta je upravo njegova atraktivnost tokom cele godine i veliki broj aktivnosti koje se nude gostima.<br />
Ukupan skijaški kapacitet planinskog rizorta Stara planina procenjen je na gotovo 27.000 skijaša dnevno sa 24 ski-lifta, gondolom i preko 150 staza za sve vrste skijaša.</p>
<p>Faza <a title="Stara planina" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/stara-planina-hotel.jpg"> <img class="slcuter" src="http://savath.net/static/stara-planina-hotel-m.jpg" alt="Stara planina" /></a>koja se upravo realizuje podrazumeva izgradnju infrastrukturnih i smeštajnih kapaciteta za oko 3.900 skijaša dnevno (preko 6.000 gostiju ukupno, jer nisu svi gosti skijaši), otvaranje preko 650 novih radnih mesta samo u smeštajnim kapacitetima, kao i mnogo veći broj novih radnih mesta u neposrednom okruženju rizorta u sektorima koji su servisno vezani za funkcionisanje samog rizorta.</p>
<p>Trenutno se gradi prvi hotel u centru budućeg rizorta, kapaciteta 147 soba (preko 450 kreveta), sa kongresnim prostorom, spa&#038;wellness centrom, klizalištem i otvorenim bazenom. Hotelom će upravljati hotelski lanac iz Španije “HG Hoteles”, sa kojim je sklopljen ugovor o operaterskim uslugama.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/stara-planina/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>U septembru 2012. otvaranje &#8220;Holiday Inn&#8221; u Novom Sadu &#8211; Formiran tim za pripremu uspešnog poslovanja hotela</title>
		<link>http://savath.net/holiday-inn-novi-sad-2012</link>
		<comments>http://savath.net/holiday-inn-novi-sad-2012#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 May 2011 09:35:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2441</guid>
		<description><![CDATA[Drugi hotel renomiranog svetskog lanca &#8220;Holiday Inn&#8221; u Srbiji biće otvoren u septembru 2012. u Novom Sadu, a početkom marta ove godine zvanično je počeo da radi prvi tim tog objekta, čiji je zadatak da u postavi temelje za uspešno poslovanje hotela. Faza pred otvaranje hotela ili &#8220;pre opening&#8221; faza ključna je za svaki novi [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Drugi <a title="Holiday Inn Novi Sad Nova Fasada" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Holiday-Inn-Novi-Sad-Fasada.jpg"> <img class="slcutel" src="http://savath.net/static/Holiday-Inn-Novi-Sad-Fasada-m.jpg" alt="Holiday Inn Novi Sad Nova Fasada" /></a>hotel renomiranog svetskog lanca <strong>&#8220;Holiday Inn&#8221; u Srbiji</strong> biće otvoren u septembru 2012. u <strong>Novom Sadu</strong>, a početkom marta ove godine zvanično je počeo da radi prvi tim tog objekta, čiji je zadatak da u postavi temelje za uspešno poslovanje hotela.</p>
<p>Faza pred otvaranje hotela ili &#8220;pre opening&#8221; faza ključna je za svaki novi hotel. U zavisnosti od tipa i veličine hotela, može da traje od 12 do 18 meseci za srednje i veće hotele i od šest do devet meseci za hotele od oko 50 soba. U &#8220;pre opening&#8221; fazi šrafe se svi oni zupčanici koji kasnije bez ikakvih problema treba da državaju rad čitavog mehanizma. Ako tu napravite greške, posledice ćete snositi kasnije, a one često mogu da budu i velike &#8211; objašnjavaju u kompaniji &#8220;Savath Hospitality Management&#8221;, koja je angažovana za upravljanje projektom i poslovanjem hotela.</p>
<p>&#8220;Aleksandar gradnja&#8221; će u ovaj objekat od oko 10.000 m2, na raskrsnici Subotičkog bulevara i Futoškog puta, uložiti 11 mil EUR. Projekat su uradili projektanti beogradskog &#8220;Zenit inženjeringa&#8221; na čelu sa arhitektom Mustafom Musićem.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/holiday-inn-novi-sad-2012/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rekonstrukcija hotela &#8220;Bosna&#8221; u Doboju &#8211; Konsultantske usluge poverene beogradskom &#8220;Savath Hospitality Management&#8221;</title>
		<link>http://savath.net/hotel-doboj</link>
		<comments>http://savath.net/hotel-doboj#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 May 2011 10:03:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>milanm</dc:creator>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[Projekti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://savath.net/?p=2435</guid>
		<description><![CDATA[Početkom aprila &#8220;Savath Hospitality Management&#8221; je sa firmom &#8220;Ozrenturist&#8221; iz Doboja potpisao ugovor o pripremi i izvođenju objekta na tržište i optimizaciji projekta rekonstrukcije nekadašnjeg hotela &#8220;Bosna&#8221; u Doboju, koji uključuje pripremu novog hotela za otvaranje (pre opening fazu), regrutaciju i obuku personala, kao i svečano otvaranje hotela. Od pređašnjeg hotela ostaje samo konstrukcija, dok [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="slcutel" title="Doboj Ex Hotel Bosna" src="http://www.ekapija.com/dokumenti/hotel_doboj_8411.jpg" alt="Doboj Ex Hotel Bosna" />Početkom aprila &#8220;Savath Hospitality Management&#8221; je sa firmom &#8220;Ozrenturist&#8221; iz Doboja potpisao ugovor o pripremi i izvođenju objekta na tržište i optimizaciji projekta rekonstrukcije nekadašnjeg <strong>hotela &#8220;Bosna&#8221; u Doboju</strong>, koji uključuje pripremu novog hotela za otvaranje (pre opening fazu), regrutaciju i obuku personala, kao i svečano otvaranje hotela.</p>
<p>Od pređašnjeg hotela ostaje samo konstrukcija, dok će instalacije, enterijer i eksterijer biti kompletno novi, a hotel će biti opremljen u skladu s internacionalnim hotelskim standardima.</p>
<p>Bezbednost i udobnost budućih gostiju jesu polazna osnova za &#8220;Savath HM&#8221; koji sa investitorom trenutno radi na prilagođavanju raspoloživog prostora. Unutrašnje uređenje biće u skladu s potrebama savremenog gosta, bez obzira na to da li se radi o poslovnim, kongresnim ili turističkim posetama.</p>
<p>Sve sobe i apartmani će biti urađeni po principu &#8220;inteligentnih soba&#8221; (sobe će se otključavati i zaključavati pomoću magnetnih kartica, a vađenjem kartice iz čitača gasiće se svetla, klimatizacija ili grejanje, TV uređaj i ostali potrošači električne energije).</p>
<p>Osim <img class="slcuter" title="Hotel Bosna Doboj" src="http://www.ekapija.com/dokumenti/hotel_doboj_7411.jpg" alt="Hotel Bosna Doboj" />u svetlim, komfornim sobama i prostranim apartmanima s pogledom na park, gosti će moći da uživaju i u pogledu s velike terase dok ispijaju kafu ili u hotelskom &#8220;a la carte restoranu&#8221; sa bogatom ponudom nacionalnih i internacionalnih specijaliteta, gde mogu dočekati svoje prijatelje ili poslovne partnere. Poslovni gosti će u ovom hotelu pronaći idealno mesto za održavanje seminara, prezentacija ili kongresa, jer svih 6 sala različite veličine (do 450 mesta) raspolažu najsavremenijom tehničkom opremom i pokretnim zidovima koji se mogu međusobno spajati ili razdvajati. Ovaj prostor se može koristiti i za sve vrste privatnih proslava.</p>
<p>Gosti hotela će imati mogućnost da svoj dan privedu kraju opuštajući se u fitness i spa centru. Automobili gostiju će biti sigurni na hotelskom parkingu pod video-nadzorom i podzemnoj garaži.</p>
<p>Novi hotel će biti kategorisan sa 4 zvezdice, imaće 100 jednokrevetnih i dvokrevetnih soba, od kojih će 2. biti namenjene osobama s posebnim potrebama, 6 apartmana, 5 banket i 1 kongresnu salu. U njemu će biti zaposleno oko 50 ljudi koji će biti obučeni za to da gostima za vreme boravka u najlepšem hotelu u Republici Srpskoj, a i okolini, pruže vrhunsku uslugu i nezaboravno iskustvo.</p>

<h2 class="clear">Galerija</h2>

<div class="galerija"><a title="Soba Queen (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Hotel-Park-Doboj-Soba-queen.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Hotel-Park-Doboj-Soba-queen_h100.jpg" alt="Soba Queen (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Soba Twin (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Soba-twin-Hotel-Park-Doboj.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Soba-twin-Hotel-Park-Doboj_h100.jpg" alt="Soba Tween (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Konferencijska Sala (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Konferencijska-sala-Hotel-Park-Doboj.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Konferencijska-sala-Hotel-Park-Doboj_h100.jpg" alt="Konferencijska Sala (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Mala Konferencijska Sala (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Mala-konferencijska-sala-Hotel-Park-Doboj.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Mala-konferencijska-sala-Hotel-Park-Doboj_h100.jpg" alt="Mala Konferencijska Sala (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Restoran (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Restoran-Hotel-Park-Doboj.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Restoran-Hotel-Park-Doboj_h100.jpg" alt="Restoran (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Hol (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Hol-Hotel-Park-Doboj.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Hol-Hotel-Park-Doboj_h100.jpg" alt="Hol (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Hol 2 (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Hol2-Hotel-Park-Doboj.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Hol2-Hotel-Park-Doboj_h100.jpg" alt="Hol 2 (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Bazen (Hotel Park Doboj)" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Bazen-Hotel-Park-Doboj.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Bazen-Hotel-Park-Doboj_h100.jpg" alt="Hol 2 (Hotel Park Doboj)" /></a>

<a title="Hotel Park Doboj" rel="gallery_group" href="http://savath.net/static/Hotel-Park-Doboj-spoljasnjost.jpg"> <img src="http://savath.net/static/Hotel-Park-Doboj-spoljasnjost_h100.jpg" alt="Hotel Park Doboj" /></a>
</div>
<div class="tabelica">
<table class="hor-zebra" summary="Hotel Doboj Bosna">
<thead>
<tr>
<th scope="col">SADRŽAJI</th>
<th scope="col">OPIS</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td><strong>Kategorija</strong></td>
<td>4 zvezdice</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Sobe</strong></td>
<td>100 svetlih i udobnih jednokrevetnih i dvokrevetnih soba<br />
          2. sobe za osobe sa invaliditetom
   </td>
</tr>
<tr class="odd">
<td><strong>Apartmani</strong></td>
<td>6 prostranih apartmana s pogledom na park</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Sale za sastanke</strong></td>
<td>6 sala sa dnevnim svetlom i tehničkom opremom, za sastanke, seminare, bankete, proslave i venčanja</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td><strong>Terasa</strong></td>
<td>Cafe Bar &#038; Restoran</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Restoran</strong></td>
<td>A la carte, nacionalna i internacionalna jela</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td><strong>Fitness &#038; Spa</strong></td>
<td>Moderna teretana, Jacuzzi, sauna / parno kupatilo</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Parking/Garaža</strong></td>
<td>Sa video nadzorom</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://savath.net/hotel-doboj/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
<!-- This Quick Cache file was built for (  savath.net/feed ) in 0.73365 seconds, on May 21st, 2012 at 8:05 am UTC. -->
<!-- This Quick Cache file will automatically expire ( and be re-built automatically ) on May 21st, 2012 at 10:51 am UTC -->
<!-- +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ -->
<!-- Quick Cache Is Fully Functional :-) ... A Quick Cache file was just served for (  savath.net/feed ) in 0.00054 seconds, on May 21st, 2012 at 8:11 am UTC. -->
